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Liens Ignorer la navigationAccueil / Nos filières et diplômes et réferentiels / Coiffure / Former un salarié en contrat de professionnalisation

FORMER 1 SALARIE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION



Le contrat de professionnalisation permet de :

 

* former en alternance en CDD (6 mois à 2 ans selon l’objectif) ou CDI (voir aussi période de professionnalisation)

 

* selon un référentiel d’emploi ou un référentiel de diplôme selon l’objectif visé

 

* l’objectif peut être un perfectionnement ou 1 titre de branche (CQP)* ou 1 diplôme*

 

* à tout moment de l’année selon un calendrier déterminé entre l’entreprise et le CFA


=> pour connaître la liste des CQP et des diplômes préparés par le CFA, cliquez sur la rubrique nos filières et diplômes en page d’accueil

 

 PUBLIC  CONCERNE


* jeune de 16 à 25 ans
* demandeur d’emploi et âgé de 26 ans et +
* bénéficiaire du RSA, de l’ASS, de l’allocation adulte handicapé (AAH) ou avoir bénéficié d’ un Contrat unique d’insertion (CUI)


 CONDITIONS


Je me renseigne sur :

* les conditions générales auprès du Portail de l’alternance www.alternance.emploi.gouv.fr

 

ET 

 

* les conditions particulières de ma branche auprès de l’ OPCA (prise en charge de la formation, aides à l’employeur,…)


Pour vous faciliter la tâche, informez-vous auprès du CFA @uropéen Louis Prioux au 03.29.79.47.13 qui vous guidera dans vos démarches jusqu’à la signature du contrat.



ETABLIR LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION


> Je me procure le CERFA n° 124 34*01 sur le portail de l’alternance www.alternance.emploi.gouv.fr ou sur celui de l’OPCA ou je demande au CFA Louis Prioux au 03.29.79.47.13 de bien vouloir me l’adresser
 
> Je demande à l’organisme de formation où va être formé mon salarié de me procurer le dossier de formation demandé par l’ OPCA (programme, calendrier,…)

> Je retourne l’ensemble des pièces à l’OPCA après avoir l’avoir fait signer au salarié ce dans les 5 jours qui suivent le début du contrat.